- Рубрики: →
- Предприятия России →
- Барнаул →
- Курсы повышения квалификации в Барнауле →
- Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов АПК
Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов АПК
Это карточка учреждения Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов АПК из категории Курсы повышения квалификации, которое расположено в городе Барнаул Алтайском крае. Здесь Вы можете ознакомиться с его контактными данными: фактическим адресом, телефоном, часами работы, выходными днями, а карта, дополненная панорамным видом улиц, поможет в пространственной ориентации.
| Адрес: | 656019, Россия, Алтайский край, Барнаул г., Островского, 14 |
| Телефон: |
|
| Время работы: | пн 08:00 - 17:00, обед 12:00 - 12:48, вт 08:00 - 17:00, обед 12:00 - 12:48, ср 08:00 - 17:00, обед 12:00 - 12:48, чт 08:00 - 17:00, обед 12:00 - 12:48, пт 08:00 - 16:00, обед 12:00 - 12:48, сб - выходной, вс - выходной |
| Сайт: |
|
Карта проезда в Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов АПК
Алтайским институтом повышения квалификации руководителей и специалистов АПК интересуются многие женщины, ищущие Курсы повышения квалификации в Барнауле и Алтайском крае. Его адрес: 656019, Россия, Алтайский край, Барнаул г., Островского, 14. Чтобы узнать пути подъезда и возможные места парковки, воспользуйтесь панорамой улиц или позвоните по телефону (3852) 52-79-57.
Отзывы о Алтайском институте повышения квалификации руководителей и специалистов АПК в Барнауле
1 комментарий
01.11.2017
служащий:
Очень хороший руководитель. Он грамотно планирует работу, грамотно контролирует выполнение плана, ответственно и разумно относится к мотивации сотрудников, организует сопутствующие обстоятельства так, чтобы они не мешали, а помогали. Стремится услышать, что ему говорят, и понять, что хотят сказать на самом деле.Он готов потратить время и силы на общение.Даже если нужно покритиковать сотрудника, он найдет сначала, за что его похвалить. Осознаёт необходимость удовлетворить потребности сотрудников. Готов выслушать и обсудить любую проблему. Осознаёт значимость вклада в общее дело. Он исполняет свои обязанности на высшем уровне. Вдохновляет своих сотрудников личным примером. За всё большое спасибо Василию Николаевичу.